Das Agribusiness steht als Rückgrat der globalen Lebensmittelversorgung vor einer Vielzahl von Herausforderungen. Neben den gesellschaftlichen Fragestellungen wie Fleischkonsum, Nachhaltigkeit und Regionalität, spielt die Zufriedenheit und Motivation der Arbeitnehmer eine zentrale Rolle. Ein zunehmend bedrohliches Phänomen ist die sogenannte
Im Sommersemester 2024 können Masterstudenten der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf das Wahlpflichtmodul „Nachhaltiges Personalmanagement in Unternehmen“ wählen. Das Modul erfreute sich gleich zu Semesterbeginn reger Nachfrage, binnen kürzester Zeit waren alle 20 Plätze des Moduls belegt. Zusammen mit Herrn Block von der
Das Agrarberatungsunternehmen AGRI-associates, Personalberatungs- und Personalvermittlungsagentur mit Schwerpunkt Agribusiness, verstärkt sich durch Alexander Sassenberg mit einem Agrartechnikinsider.
Ein effizienter Bewerbungsprozess ist für Unternehmen und Bewerber gleichermaßen von großer Bedeutung. Die Schnelligkeit bei der Entscheidungsfindung spielt dabei eine entscheidende Rolle, denn sie wirkt sich maßgeblich auf den Erfolg der Personalbeschaffung und das Image des Unternehmens aus.
Geld stinkt nicht. Dieser Ausspruch war bereits im antiken Rom bekannt. Er gewinnt in Zeiten von Inflation und steigenden Lebenshaltungskosten zunehmend an Bedeutung. Viele Menschen scheuen sich jedoch vor einer Gehaltsverhandlung und sind unsicher, wie sie das angehen können.
2023 wird das Jahr des Aufbruchs! Die Verwerfungen der letzten Jahre scheinen überwunden oder Unternehmen und Kandidaten haben sich damit arrangiert. Denn egal ob Coronapandemie, das Durcheinander auf den Weltmärkten, Ukrainekrieg oder die Einschränkungen im Freihandel.
Nie war der Arbeitsmarkt für Absolventen besser. Ihre Arbeitskraft ist gefragt wie nie. Da kann man schnell den Überblick über interessante Positionen verlieren. Worauf in Zeiten von Digitalisierung, politischen Unklarheiten und großen volkswirtschaftlichen Herausforderungen zu achten ist, zeigt Johannes
Nicht alles ist wichtig im Lebenslauf – außer der Wahrheit. Aber wie verpacke ich mein Leben von 24 oder 30 Jahren in einen Lebenslauf? Was ist wichtig – was überflüssig? Darf ich den Lebenslauf ‚aufhübschen‘? Dem Phänomen des ersten