Das Agribusiness steht als Rückgrat der globalen Lebensmittelversorgung vor einer Vielzahl von Herausforderungen. Neben den gesellschaftlichen Fragestellungen wie Fleischkonsum, Nachhaltigkeit und Regionalität, spielt die Zufriedenheit und Motivation der Arbeitnehmer eine zentrale Rolle. Ein zunehmend bedrohliches Phänomen ist die sogenannte

Im Sommersemester 2024 können Masterstudenten der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf das Wahlpflichtmodul „Nachhaltiges Personalmanagement in Unternehmen“ wählen. Das Modul erfreute sich gleich zu Semesterbeginn reger Nachfrage, binnen kürzester Zeit waren alle 20 Plätze des Moduls belegt. Zusammen mit Herrn Block von der

Das Agrarberatungsunternehmen AGRI-associates, Personalberatungs- und Personalvermittlungsagentur mit Schwerpunkt Agribusiness, verstärkt sich durch Alexander Sassenberg mit einem Agrartechnikinsider.