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Die Besetzung von Führungspositionen auf Geschäftsführerebene mit den richtigen Kandidaten hat maßgeblichen Einfluss auf den Geschäftserfolg einer Unternehmung. Dabei spielen nicht nur fachliche Fähigkeiten eine wichtige Rolle, sondern auch die Persönlichkeit und der Führungsstil des Kandidaten. Unsere Personalberater bringen alle langjährige Erfahrungen als Führungskräfte im Agribusiness mit und kennen die besonderen Herausforderungen bei der Besetzung solcher Positionen.
Dabei sind die spezifischen Anforderungen so vielfältig wie die Positionen. Jede Führungsposition benötigt einen individuell abgestimmten Prozess, den wir mit Ihnen gemeinsam entwickeln. Absolute Vertraulichkeit spielt dabei eine wichtige Rolle.
Wir unterbreiten Ihnen gerne ein individuelles Angebot für die Besetzung Ihrer Führungsposition.