Unser Kunde ist ein führendes und innovatives Agrarunternehmen. Der Unternehmensgeist ist geprägt von flachen Hierarchien und einem dynamischen Miteinander. Im Zuge einer geregelten Nachfolgeregelung suchen wir Sie – den HR–Manager mit Dynamik und Eigeninitiative. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Das erwartet Sie:
• Verantwortung für alle Personalthemen im wachsenden Unternehmen
• Betreuung von Personen vom Bewerbungseingang bis zum Arbeitszeugnis
• Aktives Bewerbermanagement
• Ausarbeitung von Angeboten und Verträgen
• Hohe Gestaltungsfreiheit und Flexibilität
• Dynamisches Unternehmen mit wettbewerbsfähigen Produkten
• Möglichkeit zum Homeoffice

Das bringen Sie mit:
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Umfangreiche Erfahrung in Personalthemen und Recruiting
• Diskretion, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenmotivation
• Überzeugendes Auftreten und versierter Kommunikator
• Zielstrebigkeit und gute Arbeitsorganisation

Kennziffer 495227801

Interessiert? – Rufen Sie einfach an:
Johannes Eger Tel. +49 151 412 629 37
oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an
johannes.eger@agriassociates.de